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价值观和道德原则

世感员工日常秉持的价值观

全体员工秉持的价值观和原则

世感的成功奠基于我们所秉持的价值观和原则,这对满足客户的期望而言至关重要。

我们的价值观

历经长期积淀, 我们的价值观塑造了世感的身份,奠定了我们企业文化的基础。我们在公司内部通过管理原则,在公司外部通过维护与合作伙伴的关系来来践行价值观。

我们的价值观内容是承诺、应变和绩效,它们奠定了客户信任和员工投入的基础。

每天被世感的所有员工践行。这些价值观表达了我们每天的愿望,那就是以负责任的方式为客户提供最优质服务。

Engagement

承诺

所有员工有一个共同承诺,这个承诺鞭策大家全身心投入工作,努力实现共同目标,进行团队合作,具备专业精神。

“我们的工作承诺”

Réactivité

应变

这反映了我们的敏捷性和必要时做出改变的能力,我们的活力和热情,以及对质量毫不妥协的态度。

“对挑战的应对”

Performance

绩效

这是我们永恒的目标,既要让我们自身满意,也要令客户满意。在严谨和效率两方面评估我们的工作成果。

“绩效要求”

我们的道德原则

员工的行动也受到以下道德原则的指导:正直、尊重及透明

我们以这些原则为基础来建立我们的声誉,使世感成为可信赖的公司。

这些价值观和道德原则植根于我们的文化中, 带来了客户的高满意度,激励了我们的员工,并带来了股东的忠诚。